【给领导送礼送什么好】在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式，尤其在节日、生日、升职等特殊场合，适当送礼可以拉近与领导的关系。但送礼也是一门学问，既要体现诚意，又要避免越界。以下是一些适合送给领导的礼品建议，帮助你在合适的时机送出一份得体又贴心的礼物。
一、送礼原则
1. 适度为宜：不要过于昂贵，以免引起误会。
2. 实用为主：选择领导日常生活中能用到的东西。
3. 符合身份：根据领导的喜好和性格来挑选。
4. 避免敏感物品：如烟酒、保健品等需谨慎选择。
5. 注重包装与心意：礼物虽小，但包装和附上的祝福语也很重要。
二、推荐礼品清单（按类别分类）
| 礼品类型 | 推荐内容 | 适用场景 | 备注 |
| 文化类 | 书籍、书法作品、文房四宝 | 节日、生日、升职 | 选择经典或领导感兴趣的题材 |
| 健康类 | 按摩仪、护眼灯、养生茶 | 生日、健康关怀 | 注意领导是否有健康问题 |
| 食品类 | 高端茶叶、进口巧克力、坚果礼盒 | 节日、年会、见面 | 选择品质高、包装精美 |
| 办公用品类 | 高端钢笔、记事本、U盘 | 日常办公、工作纪念 | 体现品味和实用性 |
| 定制类 | 刻字保温杯、定制名片夹、公司LOGO饰品 | 纪念日、周年庆 | 有专属感，更显用心 |
| 情感类 | 手写卡片、照片相册、定制视频 | 生日、退休、离职 | 更加温暖和个性化 |
三、注意事项
- 了解领导喜好：提前观察领导的兴趣爱好，选择更贴合的礼物。
- 避免送贵重物品：如名表、奢侈品等，容易被误解为行贿。
- 注意时机：节日、生日、升职、退休等是较合适的时机。
- 表达真诚：送礼时附上简短的祝福语，传达心意即可。
四、总结
送礼不是目的，而是表达尊重和感谢的一种方式。选对礼物，不仅能让领导感受到你的用心，也能在职场中建立良好的人际关系。记住，真诚比奢华更重要，合适的礼物才能真正打动人心。
给领导送礼送什么好，关键在于“合适”二字。希望以上建议能为你提供一些参考，帮助你做出更明智的选择。
